权属各企业、总部各部门：
为了扎实践行“13573”发展思路 ，全面提升运营治理效能 ，进一步充实集团企业管理部工作力量 ，现就公开竞聘集团公司总部企业管理部员工岗位有关事宜公告如下：
一、竞聘岗位与人数
集团公司总部企业管理部员工1名 。
二、报名范围
集团系统符合条件的在册在岗劳动合同制员工 。
三、竞聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.具有符合岗位要求的工作能力;
4.具有大学本科及以上文化程度;
5.符合集团公司回避有关规定；
6.具备竞聘岗位所要求的其他资格条件 。
（二）资格条件
1.具有3年以上企业管理或财务相关工作经历 ，2年以上权属企业工作经历；
2.具有注册类相关资质证书；
3.具有产权交易或企业清算注销等资本运作相关业绩经验 。
四、竞聘流程
（一）公开报名与资格审核 。
1.公开报名 。竞聘人员填写集团公司《公开招（竞）聘报名登记表》(附件1) ，并将学历学位证书及认证报告、职称或资格证书及证明、工作经历证明、《近亲回避承诺书》（附件2）等相关材料以PDF格式压缩打包发送至邮箱sxhbcyjthr@163.com ，邮件主题统一命名为“姓名+手机号” 。报名截止时间为2026年7月21日24:00 。联系电话：029-68661086 。
2.资格审查 。对竞聘人员资格条件进行审查 。
（二）综合评价 。根据资格审查情况 ，确定综合评价方式：
1.资格审查合格者为3人以上 ，通过笔试、面试进行综合评价 ，综合评价成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60% 。
2.资格审查合格者为3人及以下 ，通过面试进行综合评价 。
（三）讨论决定 。集团公司党委会议集体讨论决定拟聘人员 。
（四）公示 。对拟聘人员予以公示 ，公示期为5个工作日 。
（五）依法聘用 。
附件：
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2026年7月17日
